單梁起重機(jī)事故案例分析
單梁起重機(jī)屬于特種設(shè)備,其事故也是我們老生常談的問題。不論是操作還是安裝,都應(yīng)該提高警惕。對作業(yè)人員一定要做好教育,嚴(yán)禁無證操作。
2000年4月21日,合肥某建安公司在中科院合肥分院進(jìn)行廠房改造工程施工。因車間不能停產(chǎn)需正常使用單梁行車,瓦工班人員只能站在單梁行車軌道上粉刷行車軌道上方的墻壁。另有木工班人員在利用單梁行車安裝車間天棚。當(dāng)天下午,車間行車工干完本車間活后離開操作室,正在車間內(nèi)安裝天棚的木工班人員孫某進(jìn)入操作室突然開動單梁行車,將正在行車軌道上操作的瓦工朱某擠傷,而后又墜落地面(墜落高度約12m)致死。
主要原因分析:1,項目部對人員教育不力,木工意識淡薄。2,無證擅自開動行車,開車前未鳴鈴和觀察。3,車間、木工班、瓦工班交叉作業(yè),現(xiàn)場無統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
堅持以人為本理念,強(qiáng)化培訓(xùn)教育。各級主管部門要牢固樹立“以人為本”的理念,深刻認(rèn)識到以人為本首先是以人的生命為本,從關(guān)愛和珍惜每一個工人的生命和健康出發(fā),從維護(hù)和保障每一個工人的合法權(quán)益著眼,高度重視從業(yè)人員的培訓(xùn)教育問題。一是各地要認(rèn)真開展單梁起重機(jī)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)考核工作,推行崗位任職考核制度,將生產(chǎn)責(zé)任切實落實到關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員。
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